在近日安徽淮北舉行的全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)上，國家煤監(jiān)局局長黃玉治表示，煤礦企業(yè)要上裝備減強(qiáng)度。持續(xù)推進(jìn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人，加快煤礦機(jī)器人研發(fā)應(yīng)用，努力把員工從危險(xiǎn)環(huán)境和繁重勞動(dòng)中解放出來。

黃玉治提出，要推廣實(shí)施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)作業(yè)模式，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，讓作息規(guī)律回歸自然。同時(shí)，要進(jìn)一步完善薪酬激勵(lì)制度，加大工資收入向特殊人才、井下一線和艱苦崗位傾斜力度。在生活上主動(dòng)關(guān)心幫助。

根據(jù)會(huì)議通報(bào)，2018年煤礦行業(yè)的大多數(shù)事故原因中存在“不培訓(xùn)就上崗”等問題。對(duì)此，黃玉治表示，煤礦井下屬于主營崗位，原則上井下不允許使用勞務(wù)派遣工，應(yīng)在3年內(nèi)逐步取消井下勞務(wù)派遣工。加快建立煤礦企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)提升體系，按照職工工資1.5%的比例，足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，力爭3年內(nèi)，全國煤礦從業(yè)人員文化層次結(jié)構(gòu)顯著改善，大專及以上學(xué)歷達(dá)到30%以上，初中及以下文化程度降到40%以下，要更加規(guī)范勞動(dòng)用工管理，培養(yǎng)一大批與煤炭工業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的技術(shù)能手、工匠大師、領(lǐng)軍人才，大幅提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能水平，為實(shí)現(xiàn)煤礦安全形勢根本好轉(zhuǎn)提供保障。

同期，國家煤礦安監(jiān)局下達(dá)了2019年煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃項(xiàng)目的通知。29項(xiàng)計(jì)劃中，有近20項(xiàng)涉及安全生產(chǎn)，包括沖擊地壓防治、監(jiān)測預(yù)警、設(shè)備等。通知還提出，要堅(jiān)持計(jì)劃引領(lǐng)，急用先行，除29項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目外，針對(duì)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐過程中急需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需求，可及時(shí)依程序?qū)徍肆㈨?xiàng)，組織實(shí)施。