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行業(yè)資訊山西省日前出臺(tái)了《山西省煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)考核記分辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），切實(shí)推動(dòng)煤礦嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。根據(jù)該《辦法》，如果煤礦礦長(zhǎng)在一個(gè)記分周期內(nèi)累積記分達(dá)到12分以上（包括12分），必須重新參加安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核；經(jīng)考核不合格的，由有關(guān)部門書面告知其任免機(jī)關(guān)調(diào)整工作崗位。
《辦法》共22條，從7月1日起執(zhí)行，對(duì)全省煤礦礦長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)、考核分值設(shè)置、考核記分情形、記分結(jié)果處理、考核記分管理和實(shí)施等作出了規(guī)定。
《辦法》明確煤礦礦長(zhǎng)是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須對(duì)本礦的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；針對(duì)煤礦落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為，發(fā)生生產(chǎn)安全事故及其他情形的，在依法實(shí)施行政處罰的同時(shí)，對(duì)煤礦礦長(zhǎng)實(shí)行安全生產(chǎn)考核記分制度?？h級(jí)以上應(yīng)急管理部門（地方煤礦安全監(jiān)督管理部門）、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則，根據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其他規(guī)定情形，對(duì)煤礦礦長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核記分。
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